【岗位职责】
1、负责人员招聘、邀约面试；
2、负责合同档案整理、归档保存；
3、负责办公用品的采购、管理；
4、负责会议纪要、起草文书、下发行政公文等工作；
5、负责办公室日常办公制度维护、管理；
6、负责协助各个部门日常工作；
7、负责员工的考勤，员工入离职等，维护员工关系。
【岗位要求】
1、年龄20-35岁，大专及以上学历；
2、有相关行政人事工作者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有责任心，具有良好的沟通能力和筛选能力。
【薪资待遇】
底薪5k+招人提成+五险+话费补贴+提供住宿

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