岗位职责:
1、负责各项规章制度的推行落实
2、公文上传下达及资料档案管理
3、会议、活动组织及执行,文字材料编写
4、部门间事项沟通协调
5、其他临时交办事项
任职资格:
1、熟练办公软件的操作
2、工作细心,有责任心、主动性强,善于沟通
3、熟悉行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有实践经验
4、具有良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有计划和协调能力、组织及公关能力
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