岗位职责：
1. 全面统筹生产管理工作，引领团队达成部门既定目标。
2. 制定部门战略规划与工作计划，科学分配资源，保障部门高效运转。
3. 监督并评估团队成员工作表现，给予专业指导与反馈，助力员工成长发展。
4. 与其他部门开展高效沟通协作，推动跨部门项目顺利推进。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业与岗位相关。
2. 拥有 2 年以上部门管理经验，具备同行业经验。
3. 具备卓越的领导能力与团队管理技巧，可有效激励团队成员释放潜力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各层级人员构建良好关系。
5. 具备较强的决策能力与问题解决能力，面对复杂状况能迅速精准判断。
6. 拥有良好的商业意识与市场敏感度，能精准把握部门发展方向。

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