岗位要求: 店长要求22-35岁,店面经理要求25-38岁,店经理岗位职责
职务说明
1
负责店内全面的组织、指挥和运转管理工作,做好店内的日常行政工作及基础的人事工作;
组织和指挥内外场工作,监督员工按规定的营运标准进行操作,并及时给予纠正、指导;
2
根据上级制定的经营目标和方针以及各项生产任务的指标,负责具体策划、实施工作;
搞好店内员工的绩效考核工作,根据员工的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动;
3
根据各岗位特点和营业状况,按照人员编制表安排各岗位员工的工作以及岗位调动等。
定期与下属进行沟通,并听取下属管理人员的工作汇报,及时处理运行工作中出现的问题;
4
审定下属工作计划、培训计划及其标准等,并负责监督、执行;
定期总结分析营运情况,改进运营标准,准确控制成本,不断提高店内的营运质量和经济效益;
5
主动征求客人以对产品质量和服务等方面的意见,采取有效的改进措施;负责处理客人对工作质量方面的投诉;
6
参加上级部门召开的有关会议,传达会议精神并贯彻执行;同时负责召开店务工作会议、员工大会等;
7
巡视检查各店出勤、到场安排及工作职责的执行情况,检查工作设备、设施的清洁、安全及完好状况、检查工作环境的清洁卫生状况、检查贮存库存质量和数量,发现问题及时安排解决;
8
认真做好市场考察,提升管理竞争力;
9
完成上级领导安排的其它临时性工作任务
10
1、口齿清晰,有管理团队运营经验
2、有良好的团队意识,有责任心
3、有良好的沟通能力和服务意识
4、 负责门店团队整体销售计划跟进及达成
工作地点:安新酷动科技各连锁店 (详情到店面试面谈或+后面的联系微信沟通)
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