岗位职责：
1. 主导行政管理制度的制定与推行，严格监督执行状况，确保制度有效落地。
2. 统筹组织公司各类会议，精细做好会议记录，并跟进后续事项，保障会议决议顺利执行。
3. 全面管理行政团队，合理分配任务，密切监督工作进展，提升团队整体效能。

任职要求：
1. 学历不限，具备扎实的专业知识。
2. 负责团队管理、业绩目标达成，培训带教新人，制定销售计划，跟进客户与市场，数据分析复盘，确保团队高效完成指标。
3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系；抗压能力良好，可应对高强度工作。

雄安直聘安全提醒

本站所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担；凡需要下载App、加微信、刷单、居家办公、工作地点在外地、收取服装费、押金、报名费、办证费、培训费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >