岗位职责：
1. 团队组建与管理：负责电销团队的搭建、培训工作，实施日常管理与绩效考核，提升团队整体战斗力。
2. 业绩目标规划：制定并分解月度、季度、年度销售目标，全程监督目标达成情况。
3. 销售过程把控：监听通话，复盘问题，持续优化话术与销售策略；妥善处理客户投诉、异议以及疑难订单和风险客诉。
4. 数据统计与汇报：每日、周、月统计业绩、通话量、转化率等核心数据，及时输出报表，向上汇报进度、问题及改进方案。
5. 跨部门协同：与市场、运营、客服等部门紧密对接，实现线索、资源、活动的高效协同，确保公司销售政策顺利执行，维护品牌形象与合规要求。

任职要求：
1. 丰富经验：具备2年及以上电话销售团队管理经验，拥有同类行业经验者优先。
2. 卓越能力：目标感强烈，能够带领团队冲刺业绩，精通激励与复盘技巧；熟悉电销流程、话术设计、数据复盘及客户转化逻辑。
3. 优秀素质：沟通表达能力出众，抗压能力强，责任心重，执行力高；熟练运用办公软件与CRM/电销系统。
4. 专业学历：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。

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