岗位职责：
1.根据集团发展战略，审批、健全各项营销管理制度、业绩考核标准，并监督执行；
2.深入了解公考行业，把握销售信息，为业务发展战略提供依据；
3.定制总体销售战略，组织实施完整的销售策略与方案；
4.组织开发多种销售方式，带领销售团队完成销售计划及其他任务；
5.负责销售队伍的建设和管理，包括管理人员的选聘、培训等工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有管理经验者；
3.熟练操作办公室软件；
4.具有敏锐的市场感知度、把握市场动态和市场方向的能力；
5.正直坦诚、豁达自信，优秀的沟通、协调组织与开拓能力；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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