【岗位要求】
1、高中及以上学历，2年以上房产租赁托管，经纪业务相关团队管理经验，具有销售行业管理经验优秀者可破格录用；
2、具有良好的沟通.协调.团队管理与整合.计划控制能力.人际关系处理能力以及应变能力。

【岗位职责】
1.负责本部门所有经营房屋租赁托管业务以及下属部门员工管理；
2.负责团队管理及培训，负责本团队工作业绩计划.量化目标的制定和落实；
3.跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体业绩计划和方案，认真组织落实和努力完成团队的业绩目标；
4.参与公司房屋租赁方案设定及定期统计部门绩效提交公司审核；

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