岗位职责：
1. 负责各类文件的管理，包括文件的分类、归档、存储与检索，确保文件资料的完整性与可追溯性。
2. 承担考勤制作工作，准确记录员工出勤情况，及时处理考勤异常问题。
3. 协助进行文件的收发、传递与保管，保证文件流转的顺畅。
4. 定期对文件进行整理与盘点，优化文件管理流程。
5. 负责考勤数据的统计与分析，为人力资源决策提供数据支持。
6. 完成领导交办的其他与文件管理和考勤相关的临时性任务。

任职要求：
1. 具备良好的文件管理能力，能够熟练进行文件的分类、归档等操作。
2. 熟练掌握考勤制作相关技能，熟悉考勤管理流程。
3. 工作认真负责，注重细节，确保文件管理和考勤数据的准确性。
4. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作。
5. 有一定的数据分析能力，能够对考勤数据进行统计分析。
6. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，以高效完成各项工作。

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