工作职责：
1.负责客户服务，解答客户关于人力资源方面的咨询；
2.负责项目员工员工关系、五险一金福利、工资等各方面的人力支持工作；
3.负责系统更新、维护等工作，确保系统数据的准确性和及时性；
4.参与项目或部门专项的跟进，协助编制相关资料；
5.部门交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科学历及以上，毕业时间未满两年，未缴纳过社保，未在其他企业见习过；
2、人力资源、法学、市场营销、行政、财务等专业为优；
3、熟练的使用word、excel等office软件，具备较强的数据分析能力和工作交付能力。
4、工作细致严谨，有较强的分析能力、沟通能力、协调能力和执行力。

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