1. 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，制定并执行门店销售目标，带领团队完成业绩指标，确保门店高效运转。

2. 团队管理与建设：负责导购、水育师等一线员工的排班、培训、绩效考核与激励，打造有凝聚力、服务专业的团队。

3. 货品与库存管理：统筹门店商品采购、验收、陈列、补货、盘点与防损工作，优化库存结构，保障货品充足、陈列美观。

4. 客户服务与维护：监督门店服务标准执行，处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度；搭建会员体系，维护老客户关系，促进复购与转介绍。

5. 安全与卫生管理：负责门店安全、卫生、消毒流程的落地监督，尤其是水育区、母婴用品区的安全规范执行，保障顾客与员工安全。

6. 数据分析与优化：定期分析门店销售数据、客流数据，总结问题并提出改进方案，持续优化门店运营效率与销售策略。

7. 其他工作：完成上级交办的其他管理任务，配合品牌方活动落地、新品推广等工作。
 
 
 
 任职资格
 
1.有2年以上零售门店管理经验，孕婴童、快消品行业经验者优先。

2. 具备较强的销售管理能力，熟悉门店运营流程，能独立制定并达成销售目标。

3. 有良好的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识，能带领团队高效协作。

4. 熟悉库存管理、货品陈列、数据分析等零售门店管理技能，做事认真负责，细心严谨。

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