
销售岗位真实招聘,不是刷KPI,需求5人
一、岗位职责:
1.线下实地走访,开发灰点、施工队、水泥代理商、建材代理商等潜在客户,拓展建材业务,推广公司自有线上平台,引导客户养成线上下单习惯;
2.向客户清晰讲解公司产品和软件的产品特点、核心优势以及竞品差异;协助客户解决设备相关问题,提供优质服务,推进业务落地;
3.持续跟进客户需求,维护客户关系,完成意向客户跟进与商务对接工作;
4.完整记录客户信息,按时在工作群提交走访汇报,沉淀客户档案资料;
二、任职要求:
1.学历:本科及以上,经验丰富者可放宽至专科;
2.工作经验:3年以上销售经验,性格优秀者可放宽至3年以下;
3.会开车,如果带车上岗有油补;
4.新人首月销售额不低于20万(公司设备单价高且有前辈带教);
5.薪资构成:底薪+职级+过程绩效+转化提成+车辆补贴,综合薪资在一万以上。
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