岗位职责：
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效、有序运转。
2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，达成销售目标。
3. 管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核，提升团队整体素质。


任职要求：
1. 具备丰富的零售行业店铺管理经验。
2. 拥有出色的领导能力与团队管理技巧，能有效激励团队成员。
3. 熟悉销售策略制定与执行，有较强的数据分析能力，以推动销售增长。

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