岗位职责:
1.设计和实施课程顾问策略，以满足客户需求和市场趋势。
2.与客户沟通，理解他们的需求和预期，提供专业的课程建议。
3.协调内部资源，确保课程安排合理，教员分配适当。
4.定期跟踪课程进度，确保教学质量。
5.处理客户投诉和问题，确保客户满意度。

任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户建立良好关系。
2.对教育行业有深入理解，能够准确把握市场动态。
3.具有较强的组织和规划能力，能够有效管理课程和教员。
4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

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