职位描述：  
1. 负责公司人力资源相关工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、员工档案管理等；  
2. 协助制定并执行人力资源管理制度；  
3. 组织员工培训、绩效考核及员工关系维护；  
4. 配合完成其他行政事务性工作；  
5. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：  
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；  
2. 有1年以上人事相关工作经验者优先，应届生亦可考虑；  
3. 熟悉劳动法及相关政策法规；  
4. 具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力；  
5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

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