招聘人数： 1人  
薪资待遇： 8000-9000元/月  
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、客户关系维护等；
2. 确保门店卫生、安全、运营流程符合公司标准；
3. 制定并执行销售计划，提升门店业绩和顾客满意度；
4. 协调与总部及其他部门的沟通协作；
5. 处理突发事件，保障门店正常运转；
6. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 有2年及以上餐饮行业相关工作经验，熟悉门店运营管理流程；
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；
3. 工作责任心强，具备一定的抗压能力和应变能力；
4. 有餐饮店长或类似岗位经验者优先考虑；
5. 为人正直、积极主动，能适应灵活的工作时间。

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